Há diversos fatores a serem considerados ao solucionar qual carreira escoltar. Como por exemplo, você pode estar interessado em uma coisa que está em demanda, porém com poucas barreiras de entrada. Outro fator a opinar é a firmeza do mercado de serviço. Durante o tempo que os mercados de trabalho tendem a flutuar, certos trabalhos são constantemente procurados, entretanto normalmente instáveis. A chave é estabelecer pelo que você é apaixonado e que tipo de recinto apoiará tuas habilidades. Logo após, considere seus interesses e valores e tome tuas decisões de carreira de acordo.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira ou emprego é essencial visto que lhe dá propósito e satisfação. Se você vai gastar de 30 a quarenta anos trabalhando pela potência de serviço paga, não deseja jogar tempo fora fazendo uma coisa que odiará e isso não o desafiará. Durante esse período, seus interesses e valores podem variar, mas você não poderá prever. Desta maneira, escolher uma carreira ou trabalho adequado à tua personalidade é importante.
Traços de personalidade
O que devia declarar ao buscar um novo emprego? Se você está buscando um emprego que permitirá que você conheça outras pessoas, um trabalho que satisfaz sua curiosidade a respeito do mundo podes ser a escolha certa. Os traços de personalidade, ou tipos de personalidade, são frequentemente categorizados em 5 categorias. Essas características acrescentam abertura, consciência, extroversão, concordância e neuroticismo. Você poderá determinar se essas características descrevem tua personalidade e designar quais profissões conseguem ser melhores para ti.
Valores
Embora o próprio trabalho possa ser a principal consideração, os valores bem como são significativas. Se você é um ambientalista e se preocupa em proteger o planeta, trabalhar pra uma corporação de petróleo talvez não seja tua melhor aposta. Assim como, se você é um perfeccionista e deseja amparar as pessoas, trabalhar pra uma corporação de petróleo não será a alternativa de carreira mais satisfatória. Você descobrirá rapidamente que encaminhar-se contra seus valores não é uma legal ideia.
Aptidão
Os testes de aptidão de carreira são uma forma eficaz de descobrir em que tipo de carreira você seria melhor. Esses testes, acessíveis on -line e nas livrarias, medem as respostas do candidato a inúmeros cenários diferentes. Eles ajudam os empregadores a designar se um candidato é adequado pro cargo. Existem três tipos de testes de aptidão: verbal, numérico e modelo. O teste também auxílio as pessoas a definir que tipo de curso será mais adequado pra uma carreira específica.
Descrições de carreira
Uma especificação de carreira é um processo proveitoso para localizar uma nova localização. Não só deve listar os requisitos do serviço e as qualidades desejáveis, mas assim como tem que detalhar a remuneração e os proveitos. Infelizmente, várias organizações se recusam a anunciar essas informações, apesar de a maioria das pessoas pular o modo de inscrição se não atender a 100% dos requisitos. O mesmo início se aplica quando se trata de requisitos de tempo de um trabalho. Além do horário primordial, uma explicação de carreira também necessita acrescentar o cronograma. Pra posições em tempo integral, o cronograma de serviço pode ser maleável, no entanto isso pode talvez necessitar das diferenças de fuso horário.
