Existem incontáveis fatores a serem considerados ao escolher uma carreira. Além do salário, considere a cultura de uma empresa antes de tomar uma decisão. Se você é atraído na cultura da organização, invista nela. Escolher uma carreira necessita ser agradável e gratificante. Neste local estão alguns dados para escolher uma carreira:
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira é emocionante e tem um enorme choque no seu hábitos de vida. Tuas alternativas conseguem alterar com o tempo, em vista disso sonhe no que você aparecia fazer e no que amaria de entender. De acordo com um estudo da Gallup, só 36% dos trabalhadores dos Estados unidos estão ativamente envolvidos em seus empregos, sempre que 2 terços estão parcialmente envolvidos. Isso talvez pode ter efeitos negativos em sua saúde e em sua carreira. Felizmente, existem algumas maneiras de encontrar uma carreira em que você gosta e se sente envolvido.
Avaliando sua personalidade antes de escolher uma carreira
Ao escolher uma carreira, seus traços e preferências pessoais conseguem executar um papel sério. Muitos inventários de personalidade avaliam a intercomunicação das pessoas e os estilos interpessoais. Estudar seu tipo único de comunicação pode ajudá -lo a encontrar o serviço ideal. Se você adora favorecer com as pessoas e solucionar dificuldades, considere uma função que necessita de que você faça as duas coisas. Você pode assimilar mais a respeito do que os tipos de empregos se encaixam na sua personalidade, fazendo um inventário de personalidade.
Investindo na cultura da organização
As empresas estão ainda mais cientes da gravidade de investir pela cultura da corporação, no entanto diversas vezes têm problema em vincular o que isto significa. Todavia é importante investir na cultura da tua empresa, se você espera trazer pessoas talentosas. Podes ter um choque positivo nos seus resultados, aprimorar a marca e montar um lugar de trabalho divertido. A escoltar, são apresentadas algumas informações para aproveitar ao máximo o teu investimento em cultura.
Escolhendo uma carreira baseada no salário
Escolher uma carreira baseada no salário não é a mais querida maneira de escolher um emprego. Durante sua existência profissional, você eventualmente mudará funções e indústrias, e o serviço que você tem hoje pode não ser o trabalho de amanhã. Segundo o Bureau of Labor Statistics dos Estados unidos, as pessoas nascidas entre 1957 e 1964 mantiveram uma média de 12,4 empregos entre dezoito e 54 anos. pra variar de carreira com regularidade.
Escolhendo uma carreira baseada na paixão
Confucius comentou que devia escolher uma carreira que gosta. Na realidade, ele acreditava que escolher uma carreira que você gosta é muito mais fácil do que uma que você odeia. Todavia, escolher uma carreira que você aparecia pode ser um estímulo – você terá de localizar quais são tuas paixões e depois descobrir como transformar essas paixões numa carreira. Neste local estão alguns dados pra ajudá -lo a escolher uma carreira baseada na paixão.
